【直屬工程公司】以師帶徒促成長 凝聚青春正能量
發布時間：
2022-09-19 10:00
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為幫助新入員工快速融入項目團隊，繼承發揚“傳、幫、帶”精神，9月16日，直屬工程公司黨總支書記王陵、副經理兼總工程師謝衛軍前往韶關五馬霞酒莊項目部開展2022年新員工拜師儀式。
拜師儀式上，謝衛軍宣讀了《關于開展師徒結對活動的通知》和2022年師徒結對名單，對師徒結對活動的相關要求進行說明。四位徒弟齊聲誦讀《拜師帖》，向師父奉上拜師茶，送上保溫杯，鞠躬行禮，表達真摯的感激之情。師父們則向徒弟贈送臺燈，寓意“前途光明”，鼓勵他們堅定信念，沉心靜氣，潛心修煉專業知識技能。
項目黨支部副書記兼項目生產經理何狄作為師父代表發言，對新員工提出三點建議：一是要認可公司文化，在本職崗位上腳踏實地，爭做貢獻。二是嚴以用權，牢固樹立紅線意識，絕不能拿分公司的利益同任何人做交易。三是師父應嚴以律己，幫助徒弟培養高度自律的工作和生活習慣，做到思想建設和專業能力共同提升，在工作和生活中要與徒弟互相學習、共同進步。
徒弟代表對師父們的悉心指導表示感謝，并承諾在后續工作中做到以下三點：一是認真學習工作崗位技能，提升專業素養。二是主動配合師父制定工作目標和學習計劃，努力完成工作任務，力爭達到預期的培養效果。三是及時總結經驗教訓，努力提高自身的綜合素質水平，盡快獨當一面。
直屬工程公司黨總支書記王陵作總結發言，對師父和徒弟提出四點希望：一是育人先育德，師父要將六建精神潛移默化地傳遞給新員工，幫助他們樹立正確的人生觀，督促他們養成終身學習的好習慣，盡快將他們培養成為愛崗敬業、扎實肯干的中流砥柱。二是徒弟要尊師重道，珍惜學習機會，不斷提升自己。要做到勤學善思、積極工作、主動學習，并學會與班組、勞務人員進行溝通交流，爭做一名優秀的管理者。三是“師傅領進門，修行在個人”。要不斷加強學習，提升技能。只有及時總結，創新方法，才能學習師父，超越師父，成為企業發展的中堅力量，棟梁之材。四是加強思想政治建設，積極貫徹、落實黨組織的各項工作要求，積極向黨組織靠攏，做到思想覺悟和工作紀律同步提升。拜師儀式是分公司的“傳統”，旨在幫助新員工快速成長、融入團隊。
目前，公司全員正投身于“百日攻堅”社會主義勞動競賽熱潮中，全體新員工也將用自己的勤奮和努力，在“百日攻堅”的戰場上留下深刻的印記，獻禮黨的二十大和建司70周年。
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